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临床医学论文_教练型领导对护士职业生涯成功
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摘要：文章目录 1 资料与方法 1.1 一般资料： 1.2 方法： 1.3观察指标： 1.4 统计学处理： 2 结果 2.1 实施前后的差异： 2.2 相关性分析： 3 讨论 文章摘要:目的探索教练型领导对年轻护士职业生涯
文章目录
1 资料与方法
1.1 一般资料：
1.2 方法：
1.3观察指标：
1.4 统计学处理：
2 结果
2.1 实施前后的差异：
2.2 相关性分析：
3 讨论
文章摘要:目的探索教练型领导对年轻护士职业生涯感及优质护理落实的影响。方法以教练技术为模型,对省级三甲医院66名年轻护士实施教练型领导,对其职业发展的心态、思维及行为予以引导和支持。结果护士的教练型领导感知评价及职业生涯成功量表总分均有提高(P<0.01),优质护理内涵建设升级。结论教练型领导通过教练技术及领导的影响力可激发年轻护士的内驱力,提高其职业发展的规划力、胜任力和竞争力,从而促进护士的职业生涯成功和优质护理的内涵建设。
文章关键词:护理管理,教练技术,领导力,护士,职业生涯,
论文作者:刘洪艳1 杨晓光2 周春鹤1 李丹妮1
作者单位:1. 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院 2. 齐齐哈尔市第一医院
论文分类号: R47
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文章来源：《护理管理杂志》 网址: http://www.hlglzz.cn/qikandaodu/2021/0825/500.html
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