12人！烟台海港医院护理岗位招聘公告

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摘要：无法提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入考试现场。应聘人员要服从工作人员指挥管理

无法提供健康证明的，以及经现场专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入考试现场。应聘人员要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。面试过程中，如出现疑似症状，应聘人员应主动报告。结束后，应主动离开，不得聚集。

2.身体健康、五官端正、语言表达清晰，不得存在影响执业能力的身体缺陷。

(二)凡报名者，务必加入医院10月护理招聘QQ群(QQ群

七、报到

(三)与报名有关问题可联系医院人力资源科，联系人：曲老师，电话：(0535)。

一、招聘岗位及人数

拟招聘12人(遵循总量平衡原则，最终录用人数根据医院实际用人需求确定)，其中护理岗位A要求全日制本科及以上学历，与医院签订劳动合同;护理岗位B要求大专学历，与劳务派遣公司签订劳动合同。如实际参加考试人数与招聘岗位人数比例不足2:1，可缩减招聘人数。

六、疫情防控

2.将简历发送至邮箱——

(二)省外常态化防控地区来返烟人员实行“5天4检”(第1、2、3、5天各1次)，省内市外常态化防控地区来返烟人员实行“3天2检”(第1、3天各1次);抵烟后落实“三不”要求(不聚餐聚会、不去人员密集公共场所、不乘公共交通工具)。

(三)请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试，应减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜，按照省市有关规定执行。

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制计分办法，并按照笔试占40%，操作考试占40%，面试占20%的比例合成;考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、报名方式及联系人

号：)，在群内确认报名并查阅与本次考试相关通知。

报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。

二、任职资格

(一)可通过以下两种方式报名：

五、考试内容和时间

港医院(下称“医院”)实际情况，现将护理岗位招聘有关事项公告如下：

附件2：应聘人员健康管理信息采集表

三、报名时间

六、体检

，简历命名格式为“姓名+学历+专业”。

2022年10月14日-2022年10月21日

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1.登录丁香人才网

附件1：应聘人员健康承诺书

所有应聘人员参加面试时须持24小时内（依采样时间计算）有效核酸检测阴性证明（电子版即可），主动提交《应聘人员健康承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表》（详见附件1、2）、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡和有效期内居民身份证（或临时身份证），缺一不可，并按要求接受体温测量。

(一)考试内容包括笔试、操作考试、面试;考试成绩采取百分

直接投递该岗位简历;

(二)考试时间:2022年10月22日7:30-17:00

(一)面试前28天以来应聘人员本人及其共同居住人有国(境)外或中、高风险地区旅居史，或所在地区升级为中、高风险地区，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状，应聘人员须主动向烟台海港医院报告，并尽快自行就诊排查，烟台海港医院将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加考试的条件。面试前14天起，考生每日应自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。

医院负责体检工作，报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。在拟录用人员报到前，因报考者放弃或体检问题形成计划空缺的，可视情况从该职位符合条件的报考者中依次递补。

根据《烟台海港医院员工招聘管理办法》有关规定，结合烟台海

1.年龄30周岁(1992年10月1日以后出生)以下，大专及以上学历，护理相关专业，取得执业资格证书。

文章来源：《护理管理杂志》 网址: http://www.hlglzz.cn/zonghexinwen/2022/1022/685.html

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